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Talent & Trust est un cabinet de recrutement et d’accompagnement spécialisé dans les métiers des technologies et du digital
Nous travaillons au plus proche de nos clients comme de nos candidat(e)s pour leur assurer un apport de conseil et un suivi sur le long terme.Nous leur proposons des opportunités et une qualité d’accompagnement unique et personnalisé.
En parallèle, Talent & Trust a lancé l’initiative Women & Trust dédiée à la promotion de la mixité dans le secteur des technologies et du digital.
Dominique Galet
Associé
De formation ingénieur, diplômé de l’ENSTBB, Dominique Galet débute en 1999 au sein d’une start-up E-Commerce dédiée aux Biotechnologies.
Il se spécialise ensuite sur le secteur High Tech en rejoignant en 2001, un cabinet de recrutement leader du marché. Il y réalise un parcours complet jusqu’à être nommé Directeur Exécutif du Groupe. Il est alors en charge des métiers SI et des activités Audit/Conseil, organisés en plusieurs centres de profits et marques distinctes.
Sylvain Bonnin
Associé
Diplômé du MS ESCP, majeure Systèmes d’Information, il débute sa carrière chez Solvay au Japon dans le cadre d’un programme mondial d’implémentation de SAP. Il rejoint ensuite PEA Consulting, cabinet de conseil interne du Groupe Areva, spécialiste de l’organisation de la fonction Supply Chain.
En 2005, il intègre un major du recrutement anglo-saxon et y développe une expertise sur l’approche des profils du secteur High Tech. Il est nommé Directeur de l’activité SI du cabinet en 2010.
«Nous collaborons depuis 2005 et nous nous sommes enrichis de nos expériences
acquises dans l’écosystème des Technologies de l’Information.
Nous totalisons plus de 700 missions menées directement.
En 2012 nous décidons de créer Talent & Trust, avec une ambition commune :
Apporter une proposition de valeur sur-mesure à nos clients dans un partenariat durable».